Certificación de recibo de Politicas Institucionales
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Carta del Rector
Carta de la Directora de Recursos Humanos
Política de la Universidad de Puerto Rico sobre la Manufactura, la Distribución, el Suministro, la Posesión, el Uso Ilegal de Sustancias Controladas y el Abuso del Alcohol
Reglamento de la Universidad de Puerto Rico sobre el Uso Ilícito de Drogas, Sustancias Controladas y Abuso de Alcohol (Cert. 033, 1999-2000)
Política de la Univesidad de Puerto Rico sobre el Uso Ilícito de Drogas, Sustancias Controladas y Abuso de Alcohol (Cert. 032, 1999-2000)
Enmienda a la Política sobre el Uso Ilícito de Drogas, Sustancias Controladas yAbuso de Alcohol (Cert. 033, 2005-2006)
Enmiendas al Procedimiento para Tomar Acción Informal o Formal sobre Querellas de Hostigamiento Sexual o Discrimen por Razón de Sexo (200-309)
Política Contra la Discriminación en la Universidad de Puerto Rico
Política Institucional de Acción Afirmativa en el Empleo de la Mujer
Ley Núm. 212 del 3 de agosto de 1999, "Ley para Garantizar la Igualdad de Oprtunidades en el Empleo por Género", e Imponer Sanciones
Política Institucional de Acción Afirmativa de No Discriminación a Veteranos(as)
Política Institucional de Acción Afirmativa para el Empleo de Jovenes
Política de Institucional de Acción Afirmativa de No Discriminación a Personas con Impedimentos
Política Institucional y Procediemiento de para el Uso Ético Legal de Las Tecnologías de Información de la Universidad de Puerto Rico en Cayey, Certificación Número 072, Año 1999-2000
Aprobado por la Comisión Estatal de Elecciones CEE-SA-08-1880