Información
Información
Autoestudio Biblioteca
La Biblioteca Víctor M. Pons Gil se encuentra en su proceso de autoevaluación. Este esfuerzo responde al plan estrategico sistémico de Diez para la Década y se ratifica en la certificación Num. 138 (2003-2004) de la Junta de Sindicos.
La evaluación se llevará a cabo siguiendo los estándares establecidos por la Association of College & Research Libraries (ACRL)
Las áreas a evaluar son: Planificación, Avalúo, Avalúo de los resultados, Servicios, Instrucción, Recursos, Acceso, Personal, Facilidades, Comunicación, y Cooperación, Administración y Presupuesto.
En esta área se presentan los documentos relacionados al proceso de autoestudio. Le invitamos a darnos sus comentarios y sugerencias respecto al proceso utilizando nuestro buzón de sugerencias.
Documentos
Documentos Autoestudio
Biblioteca Víctor M. Pons Gil
Análisis FODA Biblioteca Víctor M. Pons Gil
Encuesta
Encuesta
Cuestionario Evaluación Estudiantes
Informe Estudio de usuarios(as) Biblioteca 2006
Horario
Informes
Localización
Metas y Objetivos Generales
METAS Y OBJETIVOS GENERALES DE LA BIBLIOTECA VÍCTOR M. PONS GIL
- Participar de manera activa y creativa en los procesos de enseñanza y aprendizaje con un enfoque interdisciplinario para formar aprendices de por vida.
- Coordinar actividades educativas para fomentar el acceso al conocimiento, el pensamiento crítico, la investigación, la creación, la formación continua y el desarrollo cultural.
- Proveer una colección de recursos bibliográficos de calidad, organizada, balanceada y relevante al currículo; y desarrollar en los (las) usuarios(as) las competencias de información que les permitan interpretar los mismos.
- Ofrecer un servicio de calidad a tenor con las necesidades de información de los (las) usuarios(as).
- Integrar el uso de los recursos bibliográficos en las actividades educativas, comunitarias y de investigación del currículo de la Universidad de Puerto Rico en Cayey.
- Promover el aprecio por el estudio de la historia y la cultura puertorriqueña proyectándonos como seres humanos universales dentro de la particularidad.
2.Promover el libre acceso a la información y el respeto a la libertad intelectual
- Evitar la censura al desarrollar colecciones y al proveer acceso a los recursos.
- Proveer servicios de información a la comunidad sin discriminar por razón de raza, nacionalidad, género, edad, discapacidad, religión, ideología o condición social.
- Establecer políticas y procedimientos que protejan y garanticen los derechos de cada usuario(a) a la privacidad y confidencialidad de la información que utiliza.
- Capacitar al personal de la Biblioteca a fin de que sus convicciones y creencias personales no interfieran con el derecho que tiene el(la) usuario(a) al libre acceso de los recursos y servicios de la Biblioteca.
3. Establecer prácticas que nos permitan asegurar a la comunidad académica y externa la calidad de las colecciones y los servicios de información.
- Implantar estrategias continuas de avalúo y evaluación de los diversos servicios y colecciones que se proveen desde la Biblioteca.
- Fomentar en el personal el desarrollo profesional y la educación continua.
- Ofrecer un servicio que refleje el compromiso del personal con los valores e ideales establecidos en el documento de Visión, Misión y Valores de la Biblioteca Víctor M. Pons Gil.
- Promover una cultura de evaluación y avalúo en las ejecutorias del personal de la biblioteca.
4. Promover una cultura de información con una clara intención educativa y auto gestora que responda a los intereses de la comunidad universitaria y de la sociedad.
- Crear y fortalecer vínculos de información con la comunidad, instituciones culturales, gubernamentales y académicas a nivel nacional e internacional.
- Proveer recursos que contribuyan al desarrollo de actitudes que promuevan el respeto a la diversidad y a la superación de los prejuicios que atentan con la dignidad humana.
- Proveer espacios que estimulen la discusión de ideas y la toma de decisiones informadas.
Aprobado por el Departamento
16 de junio de 2006
Misión, Visión y Valores
MISIÓN: La misión de la Biblioteca Víctor M. Pons Gil es educar, estimular el intelecto, la sensibilidad, el amor por el saber y la creatividad al participar activamente en el proceso de enseñanza y aprendizaje de la comunidad académica de la Universidad de Puerto Rico en Cayey.
Enmarcados en la Declaración de la Misión, Visión y Metas de la Universidad de Puerto Rico en Cayey, contribuimos de manera continua en la formación de seres humanos autónomos, críticos, responsables y solidarios. Tenemos el compromiso de adquirir los recursos informativos necesarios sobre los diversos campos del saber y la cultura, para ampliar el conocimiento y fortalecer la investigación; además de promover y propiciar el libre acceso, manejo e interpretación de la información de los mismos.
VISIÓN: La Biblioteca Víctor M. Pons Gil de la Universidad de Puerto Rico en Cayey se enmarca en el proceso académico de enseñanza aprendizaje; propicia la integración, la interpretación y el manejo crítico de los recursos educativos y de las tecnologías de información. Pretende además, contribuir a que los usuarios y las usuarias adquieran las competencias educativas e informáticas necesarias para convertirse en aprendices de por vida, aspirando a una cultura de paz.
Aprobado por el Departamento
16 de junio de 2006
VALORES:
Honradez Intelectual
Reconocer la propiedad intelectual y los derechos de autoría de las diversas fuentes y formatos de información.
Respeto a la Disidencia
Combatir la censura proveyendo libre acceso a colecciones que representen diversos puntos de vista, así como el respeto a la libertad de pensamiento y expresión.
Compromiso ecológico
Establecer prácticas que contribuyan a la preservación y conservación de los recursos, considerando el entorno natural.
Compromiso social
Promover el uso, manejo e interpretación de la información por medio del personal de la Biblioteca y la tecnología para la autogestión social y la convivencia en una sociedad democrática.
Observación de la ética
Fomentar en la Biblioteca un alto sentido de ética por medio de prácticas laborales que contribuyan a la sensibilidad y respeto en las relaciones humanas de acuerdo a las leyes, reglamentos y políticas establecidas.
Respeto a la confidencialidad
Garantizar y defender la confidencialidad contra cualquier intento de quebrantar este principio.
Apreciación Estética
Provocar en la sociedad el interés y valoración del sentido estético en todas sus manifestaciones.
Personal
Oficina del Director(a)
|
Sonia de la Cruz Dávila Cosme |
|
|
Migdalia Cotto Aponte |
Nitza Arocho Colón |
| Eddie A. Burgos Reyes Especialista en Equipos de Computación y Telecomunicaciones eburgos@cayey.upr.edu Ext. 2443, 2075, 2230 |
|
| Desarrollo de Colecciones | |
| Juan J. Berrios Concepción Bibliotecario jberrios@cayey.upr.edu Ext. 2447, 2139 |
María del C. Rivera Rivera Secretaria mcrivera@cayey.upr.edu Ext. 2022, 2196, 2445 |
| Carmen M. Collazo Ortiz Bibliotecaria Auxiliar ccollazo@cayey.upr.edu Ext. 2133, 2139 |
Carmen L. Ramos Martínez Bibliotecaria Auxiliar cramos@cayey.upr.edu Ext. 2137, 2022, 2196 |
| Marcos A. Morales Morales Bibliotecario Auxiliar mmorales@cayey.upr.edu Ext. 2444, 2196, 2022 |
Maribel Lafontaine Díaz |
| Sala de Referencia | |
|
Elizabeth Borges |
Michelle Rivera Serrano Bibliotecaria mirivera@cayey.upr.edu Ext. 2131, 2450 |
| Magda Miranda Meléndez Bibliotecaria Auxiliar mamiranda@cayey.upr.edu Ext. 2131 |
|
| Circulación | |
| Mariano Gutierrez Rodríguez Bibliotecario Auxiliar / Encargado mgutierrez@cayey.upr.edu Ext. 2134 |
Wanda Pérez López Asistente Administrativo wperez@cayey.upr.edu Ext. 2026, 2451 |
| Biblioteca de la Familia | |
| Noemí Martínez Rodríguez Bibliotecaria Auxiliar nmartinez@cayey.upr.edu Ext.2069, 2113, 2114 |
|
| Sala José Luis González (CPR) | |
| Wanda Pabellón García Bibliotecaria wpabellon@cayey.upr.edu Ext. 2026, 2415 |
|
| Carmen L. Santiago González Bibliotecaria Auxialiar csantiago@cayey.upr.edu Ext. 2026, 2451 |
Pablo de Jesús Vega Bibliotecario Auxiliar pdjesus@cayey.upr.edu Ext. 2762 |
| Rivka Porrata Doria Asistente de Biblioteca Ext. 2026 |
|
| Sala de Investigación y Documentación. (Revistas) |
|
|
David Castro Quiles |
|
| Rebeca Meléndez Rosario Bibliotecaria Auxiliar remelendez@cayey.upr.edu Ext. 2454, 2024 |
Jessica Rosario Rivera Bibliotecaria Auxiliar jrosario@cayey.upr.edu Ext. 2454, 2024 |
| Sala Luisa Capetillo | |
| Aixa León Nogueras Bibliotecaria aleon@cayey.upr.edu Ext. 2226, 2109 |
Pedro Marrero Berrios Bibliotecario Auxilia pmarrero@cayey.upr.edu Ext. 2109, 2111, 2226 |
| Sala Imágen Sonido y Movimiento (Música) |
|
| Gustavo Salvarrey Iranzo Bibliotecario gsalvarrey@cayey.upr.edu Ext. 2138 |
Julio Colón Martínez Bibliotecario Auxiliar Encargado Reserva Digital julcolon@cayey.upr.edu Ext. 2138 |
| Laboratorio de Destrezas de Información |
|
| Magda Pérez Vargas Bibliotecaria mperez@cayey.upr.edu Ext. 2453, 2685, 2686 |
|
| Laboratorio de Informática para el Desarrollo Estudiantil | |
| L.A.B.D.I.E.S | |
|
Eddie A. Burgos Reyes Luis G. Correa García |
|
| |
|
